昆山滬士電子股份有限公司現(xiàn)場(chǎng)黨建示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)

　　滬士電子股份有限公司于1992年落戶(hù)昆山開(kāi)發(fā)區(qū)，是第一批落戶(hù)昆山的臺(tái)資企業(yè)，1995年10月正式投產(chǎn)開(kāi)工。1996年4月，滬士電子建立黨支部，2005年設(shè)黨總支，2007年成立滬士集團(tuán)黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員近200名。

　　近年來(lái)，企業(yè)黨組織不斷發(fā)展壯大助推企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，滬士集團(tuán)黨委在陳惠芬書(shū)記的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“黨建+服務(wù)”融和企業(yè)的文化理念，因企制宜、銳意創(chuàng)新，把健全組織網(wǎng)絡(luò)與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)相融和、加強(qiáng)政治引領(lǐng)與優(yōu)化企業(yè)管理相融和、開(kāi)展組織活動(dòng)與塑造企業(yè)文化相融和、服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)職工成長(zhǎng)相融和，探索出一套務(wù)實(shí)管用、行之有效的“融和”工作法，有效破解了非公企業(yè)黨建工作中的系列難題，形成了黨建工作、企業(yè)發(fā)展、員工利益三者相輔相成的良好局面。企業(yè)黨組織的積極作為為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作從“有為”到“有位”的轉(zhuǎn)變，贏得了企業(yè)資方、黨員、員工、地方黨委政府的一致好評(píng)。公司黨工組織先后被評(píng)為全國(guó)模范職工之家、蘇州市先鋒基層黨組織、蘇州市十佳非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)等，公司黨委書(shū)記陳惠芬先后榮獲全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、江蘇省勞動(dòng)模范、蘇州市優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　學(xué)員們對(duì)于陳惠芬書(shū)記的“融合”工作法高度評(píng)價(jià)，認(rèn)識(shí)到要做好非公企業(yè)黨建工作應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒滬士電子的經(jīng)驗(yàn)做法，做到與資方情相融，與員工心相通，與企業(yè)利相合。