王文彬是西南交通大學工會副主席，2015年8月來到四川樂山市峨邊彝族自治縣五渡鎮雙鳳村擔任第一書記。2017年、2019年2次任職期滿，王文彬都主動申請留任。他說：“雙鳳村的事業才剛起步，走了，我放心不下。”這一干就是5年。
5年來，在王文彬和村“兩委”的共同努力下，雙鳳村調整不勝任不稱職的村組干部8名，發展特色優質產業8個，建成硬化道路12公里，新改建住房126戶，村里上訪人數從2015年的20人變成了0，村級集體經濟收入從0變成了年收入超30萬元。這個曾經的后進村、上訪村在2017年實現整村脫貧退出，在2018年底貧困發生率降為0，成為了小涼山彝區脫貧奔康典范。
下決心，重新凝聚黨心民心
要脫貧致富，就要先建好隊伍。但剛到雙鳳村時，王文彬就發現這個村想干點事真是太難了！這里村黨支部比較落后，干部精神不振，形不成合力，經常開一上午會也達不成一個共識。村民發展思想參差不齊，產業無法推進，甚至有的村民還揚言要哄搶扶貧物資。
為了拓寬村民蔬果銷售渠道，王文彬運輸了紅薯、南瓜、芋頭、佛手瓜等農產品到西南交大峨眉校區教職工中去銷售，個別村干部知道了，說他“想賺錢想瘋了”，叫他“滾出我們雙鳳村”！村上一時流言蜚語鋪天蓋地。
面對拖后腿的村干部，王文彬下定決心要加以調整，轉變干部和村民的觀念。“當時采取單個談話、集體座談等形式，與村組干部正面交鋒，但是仍有部分頑固的同志觀念無法轉變，這種情況下我只有請他主動辭職。”對于班子隊伍的建設，王文彬沒有心慈手軟，5年時間，雙鳳村“兩委”干部平均年齡由53歲降至41歲，學歷結構以初中小學為主優化為以大專為主。
為了促進黨員干部想干事能干事，王文彬還在黨員和入黨積極分子中持續開展“121”行動計劃，即“黨員引領精準扶貧幫1戶”“為民辦事服務做2件”“我為村組發展獻1策”活動，并以此考核黨員干部；由黨員干部、入黨積極分子和聯戶干部組成5支為民辦事服務隊，實施了雙鳳村“十大惠民工程”，村干部的干事創業能力和村民滿意度都得到很大提高。
頂壓力，強勢推進產業項目
雙鳳村幅員面積2.25萬畝，平均海拔800米，森林覆蓋率達80%以上，竹木資源豐富，有著良好的生態環境。王文斌意識到，發展產業才是實現雙鳳村脫貧的根本之策。
2015年，王文彬帶領村上成立合作社，并由村支部書記兼任法人代表。合作社準備引進山桐子木本油料產業，但是個別村組干部不理解、不同意，在僵持不下的情況下，王文彬分別找他們談心談話，講明“整人害人壞事不得人心，謀事干事成事才是正道”?？紤]到53戶愿意種植的貧困戶利益，為了不讓項目旁落他鄉，王文彬頂住壓力先讓項目入村，卻得罪了個別分干部。8名村組干部聯名信訪到鎮、縣、市，王文彬原本評選的年度先進也被取消了。
面對壓力和委屈，王文彬不泄氣、不退步，他堅信只要行得正、坐得端，不沾項目一點利益、不沾老百姓一分好處，雙鳳村的產業發展一定能成功。在山桐子專業合作社成立之后，雙鳳村又接連成立8個專業合作社和1個家庭農場，此外還建有1個土特產微商平臺、2個電商銷售中心，累計建成山桐子、藤椒、牛尾筍、茶葉、黃桃等產業基地2380畝，育苗10萬株，發展黑烏雞10000只，土山羊、豬5800頭，所有產業整村推進，實現村民戶戶有增收產業，家家有致富門路，村民一年四季都有特色農產品出售，2019年村級集體經濟實現收入30萬元。
守諾言，夜以繼日促振興
產業發展起來了，但脫貧攻堅還有很多事情可以做。他將返鄉優秀農民工、種養致富能手、年輕上進村民團結在黨支部周圍，發展3名青年入黨，新培養12名入黨積極分子，培育12名種養殖能手。自己上黨課15次，參與調解矛盾糾紛100余起，為民辦事服務80多件。
他帶動村兩委為全體村民購置流動垃圾桶40個，新建全村垃圾集中存放點、完成排污管道建設工程，解決了環境衛生整治中的大難題。
他組織西南交大黨員持續資助4名貧困學生；組織西南交大大學生捐助軍訓迷彩服1000余套，全部發放給貧困戶和村民務工使用，形成雙鳳村出工時的一道亮麗 “風景”；申請西南交大幫扶資金16萬元用于搶險救災、建設產業路、配套全村亮化工程等項目。
他使用村級集體經濟收入為全體村民購買小額保險，按照每人50元標準補助參加基本醫療保險的村民；制定了1082畝集體林場回收及招商引資工作方案，解決了困擾雙鳳村20多年的難題。
5年的駐村工作，王文彬早已獲得村民的尊重和組織的信任。當年帶頭“告”他的75歲老組長張元信，在王文彬外出培訓時給他發來了語音：“王書記，我好想你哦！”2019年，王文彬獲得四川省脫貧攻堅貢獻獎，并被評為樂山市優秀黨務工作者。
今年，已是王文彬參與脫貧攻堅的第六個年頭，雖然已年近52歲，身患高血壓、青光眼等多種疾病，他依舊忙碌在雙鳳村的田間地頭，以踏實肯干贏得干部尊重、用真誠擔當贏得村民擁護、用主動作為為黨徽添彩。
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