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    《黨政領導干部選拔任用工作條例》系列問答 28.同考察對象面談單列出來作為考察環節的一項必經程序,在實際工作中應當如何把握?

    《同學》工作室 打印 糾錯
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      《干部任用條例》規定,考察時要同考察對象面談,進一步了解其政治立場、思想品質、價值取向、見識見解、適應能力、性格特點、心理素質等方面情況,以及缺點和不足,鑒別印證有關問題,深化對考察對象的研判。

      在實際工作中,同考察對象面談,可以采取考察組集體面談的方式進行,通過觀察干部對重大問題的認識、處理復雜問題的方法、對群眾的感情、對待個人得失的態度等,來看其意志品質、政治能力、情懷胸襟、境界格局。要既聽其言,更觀其行,透過現象看本質。印證相關評價意見,核實反映的有關問題,深化對考察對象的直觀認識和研判。

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      《黨政領導干部選拔任用工作條例》學習專題

    發布時間:2020年05月22日 15:27 來源:共產黨員網 編輯:阮玉秀 打印
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