內蒙古克什克騰旗：“三個三”扎實推進蘇木鄉鎮領導班子換屆工作

　　換屆工作啟動以來，內蒙古赤峰市克什克騰旗認真貫徹落實全市換屆會議精神，推行“三個三”工作法，周密組織實施，嚴格工作程序，加強紀律監督，平穩有序推進蘇木鄉鎮領導班子換屆工作。

“三個引領”掌握換屆要點

　　組織引領。為選出勝任一方的“領頭雁”，換出造福一方的好班子，旗委召開常委會專題研究換屆工作，成立由旗委書記親自掛帥的換屆工作領導小組，分設13個換屆指導組，確保“一對一”監督指導蘇木鄉鎮換屆工作。動員引領。堅持早安排、快見效，及時召開全旗蘇木鄉鎮領導班子換屆工作動員會，并督促各蘇木鄉鎮全部召開了動員會議，通過動員，各蘇木鄉鎮黨委進一步提高了政治站位、掌握了工作方向、明確了紀律規定，為又好又快的完成換屆工作打牢了思想基礎。學習引領。堅持“以學為先”，組織各蘇木鄉鎮黨委副書記、組織委員、工作人員及調研指導小組成員88人開展集體學習，發放《黨組織選舉工作手冊》750本，通過業務能手領學、換屆讀本自學等方式，全面剖析換屆4個階段13個重要環節，真正把政策說透徹、講明白、用到位。

“三個聚焦”抓住換屆重點

　　聚焦主體責任。組織召開全旗蘇木鄉鎮領導班子換屆工作領導小組聯席會議，進一步明確領導小組各成員單位職責分工、總體要求，各部門提問題、論對策、講配合，真正擔起責任，著力打造全旗“一盤棋”換屆氛圍。聚焦換屆程序。分4個階段13個主要環節對蘇木鄉鎮換屆政策、程序要求進行了精準解讀和界定，并將自治區黨委、市委的會議精神和培訓資料、蘇木鄉鎮黨代表大會組織與選舉工作程序、蘇木鄉鎮黨委換屆工作流程圖整理匯編成冊，組織換屆工作人員開展業務全面自學，力求及時把握換屆精神要求和工作重點落實，為具體工作的開展提供實時參考。聚焦監督指導。為當好換屆工作的“服務員”，旗換屆調研指導組“內外兼修”，自發開展換屆政策集中學習1次、經驗交流2次，達到了以學促行、共同進步的實際效果；堅持“常聯系，多跑路”，全旗13個調研指導組累計現場指導20余次，現場反饋黨員代表名額確定、選區劃分標準等問題50余條，進一步明確了工作目標、細化了工作方法。

“三個關鍵”攻克換屆難點

　　堅持選好黨代會代表。選出好代表，高標準高質量召開黨員代表大會是選出好班子的基礎，各蘇木鄉鎮依據黨員代表名額及規定差額比例，合理劃分選區、分配代表名額，現全旗蘇木鄉鎮初步劃分選區145個，確定黨員代表名額740余個，各蘇木鄉鎮生產和工作一線代表、工人、農民代表、婦女代表、少數民族代表比例均可按標準得到保證。堅持好干部標準。緊咬信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準不放松，結合“三個一批”的配備方法，從現有公務員隊伍中擇優選拔一批、從蘇木鄉鎮“五類人員”中擇優配備一批、從事業干部中擇優調任一批的方式，對全旗干部隊伍進行綜合分析研判，為切實選優配強蘇木鄉鎮領導班子打下堅實基礎。堅持筑牢換屆紀律防線。為嚴肅換屆政治紀律和組織紀律，旗鄉兩級公開舉報電話、網址，開設專用信箱，暢通舉報渠道，有效接收民意。累計開展警示教育活動13場次，用身邊事教育身邊人，促進廣大黨員干部自覺遵紀守法，正確對待進退留轉。開通信訪綠色通道，對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等行為，及時發現及時處理，確保換屆全過程清明清正清新。