保密要害部門部位工作人員如何管理？

　　保密要害部門部位具有涉密程度深，涉密人員、涉密載體集中等特點，因此管理要求高、難度大。保密要害部門部位的工作人員，是保密管理的重點對象，機關、單位應按照保密法等相關法律法規要求進行嚴格管理。

上崗之前嚴審查

　　保密要害部門部位工作人員必須符合下列基本條件：忠于祖國、政治可靠，歷史清白、思想進步，遵紀守法、品行端正，社會關系清楚，配偶不得為非中國公民。

　　保密要害部門部位工作人員上崗前，應由所在機關、單位進行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門部位工作。

　　保密要害部門部位工作人員必須與所在機關、單位簽訂保密責任書。拒絕簽訂保密責任書的人員，不得在保密要害部門部位工作。

保密教育不能少

　　保密要害部門部位新錄用、調入的工作人員，應在上崗前接受保密教育培訓。

　　各機關、單位要定期對保密要害部門部位工作人員進行在崗保密教育。

　　各機關、單位應將保密要害部門部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內容。

離崗離職嚴審批

　　保密要害部門部位工作人員辭職、調動，應事先提出申請，按照人事管理權限和有關保密規定，經有關機關、單位批準。保密要害部門部位工作人員離開涉密單位，應與原單位簽訂保密承諾書，并實行脫密期管理。

　　保密要害部門部位工作人員因私出國（境），必須經所在機關、單位批準。國家有關主管部門有特殊規定的，從其規定。

　　機關、單位發現保密要害部門部位工作人員擅自離職或因私出國（境）的，應立即向上級機關報告，必要時可直接向當地公安機關或國家安全機關報告。

·隨堂小測試·

　　一、單選

　　1.保密要害部門的人員選配，應當堅持（ ），并定期進行考核，不適合的應及時調整。

　　A.誰選配誰負責

　　B.先審后用

　　C.先選后訓

　　D.有才就用

　　2.保密要害部門部位工作人員離開原涉密單位，調入其他國家機關和單位的，應實行（ ）管理。

　　A.離職期

　　B.保密期

　　C.脫密期

　　D.調整期

　　二、判斷

　　3.上崗前已接受保密教育培訓的保密要害部門部位工作人員，在崗期間無需再進行保密教育。（ ）

　　4.未簽訂保密責任書的人員，不能在保密要害部門部位工作。（ ）

　　參考答案：1.B 2.C 3.× 4.√