養成“時時放心不下”的好習慣

　　習近平總書記強調，各級領導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感。黨辦工作責任重大、千頭萬緒，容不得半點馬虎，更需要黨辦人養成“時時放心不下”的習慣。

　　?再看一次

　　看有沒有錯漏。一份材料文稿無論檢查過多少次，出手前都要再看一次，看有沒有錯印漏頁、有沒有錯別字、字體格式是否規范標準、重要表述是否準確無誤等。

　　看有沒有夾帶。這種夾帶分為兩種：一種是有形的夾帶，看材料文稿中是不是有毫無關聯、不明來由的紙張或便簽混入；另一種是無形的夾帶，如有的單位繞過正常發文程序，以“簡報”“專報”等形式向領導請示，甚至夾帶“私貨”，如果一送了之，就有可能出現重大失誤。

　　看有沒有前后矛盾。這種矛盾更多的是材料文稿中的表述、數據等前后不一致問題。

　　比如，有的材料中一會兒用阿拉伯數字“2000萬元”，一會兒用漢字數字“兩千萬元”；有的前文明確了某項工作要在“6月底前全面結束”，后文又單獨強調要在“上半年全面總結”，明顯前后不一致。

　　?再問一句

　　要聽清楚細節。領導交辦任務時，要全神貫注地聽，不放過任何一個細節，聽清任務的時間、地點、相關人等信息；如果領導沒有明確交代或者自己沒有聽清楚，可以根據工作需要，逐項向領導請示，確保沒有遺漏。

　　要領會好意圖。在聽的過程中，不僅要“聽話”，更要“聽音”；不能領導說這個、腦子里想那個，不能只帶耳朵不上心；若領導意圖沒有吃透，可以采用恰當的方式問明白。

　　要把握住關鍵。在準確領會領導意圖后，就需要對整個任務進行深入分析，找出關鍵要害，聯系工作實際，提出合理建議，請示是否可行，真正起到參謀助手的作用。

　　?再記一筆

　　工作要求要記下來。有的同志只帶雙耳旁聽會議、只帶雙腿隨同調研、只帶雙眼開展督查，會議要求、領導講話左耳進右耳出，任務沒記清、要求沒記住，嚴重影響工作開展。

　　有時候領導可能在走廊、在食堂、在車上隨機交代任務，要養成隨身帶紙筆的好習慣，筆記本巴掌大小即可，方便隨時記錄。

　　工作計劃要記下來。要善于列工作計劃，可以按照月、周、日的時間跨度，由略到詳地羅列安排各項工作。

　　特別是每日的工作計劃，在前一天下班前，可以拿一張便簽按照輕重緩急羅列清楚，標注關鍵信息要素，放在案頭，抬頭可見，日清日結。

　　工作心得要記下來。要建立工作“錯題集”，把出過紕漏的、領導批評過的、做得還不夠完美的工作記錄下來，分析出錯原因，時常翻閱，引以為戒。

　　從事文稿寫作的同志，也可以把看到的金句摘抄下來。

　　?再過一遍

　　事前推演。會議、接待、調研等，但凡涉及“現場操作”的工作，每次都是“現場直播”，絕不存在“后期處理”和“再來一次”的機會。所以，必須在事前把情況預想得復雜一些，把預案準備得充足一些，把保障預備得完善一些，確保關鍵時候不掉鏈子。

　　事中糾偏。活動進行過程中，腦袋不能只跟著流程走，必須跑在事情前面。比如一項調研，要提前確認人員、地點、車輛、天氣、路況等各類信息，隨時掌握變化，一旦出現異常情況，及時啟動預案，確保不出差錯、應對有序。

　　事后復盤。一項工作結束后，要及時復盤，想一想哪里做得比較好、哪里還有欠缺、怎樣才能更好，歸納總結、堵塞漏洞。

工作實務學習專欄