干部狀態(tài)新觀察 | 安徽改進干部作風(fēng)出實招——訪企入村，下沉一線解難題

　　走進位于安徽省銅陵市的銅峰電子股份有限公司的生產(chǎn)車間，一臺臺精密儀器高速運轉(zhuǎn)，各種不同型號的電容器產(chǎn)品被生產(chǎn)出來。

　　“目前企業(yè)業(yè)務(wù)比較穩(wěn)定，計劃在泰國建設(shè)的新工廠進展順利。”董事長黃明強說。

　　拓展海外市場，一直是黃明強的目標(biāo)，但是在國外建廠并非易事。轉(zhuǎn)機出現(xiàn)在2025年5月，面對到訪的安徽省商務(wù)廳工作人員，黃明強思慮再三，還是提出了困難，“在皖企出海建廠運營比較集中的東南亞國家，能否依托商協(xié)會、僑聯(lián)組織等，設(shè)立相關(guān)服務(wù)機構(gòu)？”

　　沒想到，安徽省商務(wù)廳很快幫助銅峰電子與本省在泰國的商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點建立聯(lián)系。“目前，一期廠房建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試已完成，正處于試生產(chǎn)階段，第一批產(chǎn)品即將發(fā)往海外。”黃明強說，“政府服務(wù)保障貼心，我們發(fā)展也更有信心！”

　　約百公里外的安慶市宜秀區(qū)，綠豐園楊梅種植專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人胡玲紅喜滋滋地翻著賬本。“6月9日，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作人員上門走訪，當(dāng)時我正為楊梅的銷路犯愁。結(jié)果幾天后，市里和區(qū)里的融媒體中心就找到我，幫忙做宣傳推廣，合作社很快售出4萬斤楊梅，銷售額60多萬元。”

　　察實情，解難題，促發(fā)展。2025年，安徽深入開展“改進作風(fēng)、訪企入村”專題行動，從淮北平原到皖南山區(qū)，從生產(chǎn)車間到田間地頭，全省各級2.7萬名干部深入企業(yè)和村莊，面對面聽訴求，實打?qū)嵔怆y題，切實為企紓困、為民解難。

　　入企進村，聽真話、問實情。5月中旬，在黃山市黃山區(qū)龍門鄉(xiāng)龍門村東坑村民組的廣場上，幾十名村民正你一言我一語，訴說著心里的憂慮。人群中間，黃山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長周利民邊聽邊記，最后在本子上重重圈出兩個字——“增收”。

　　龍門村約有1200畝茶園，主產(chǎn)太平猴魁、黃山毛峰。“村里產(chǎn)業(yè)單一，農(nóng)戶多以種茶、采茶為生，單靠茶葉，平均每戶年收入約2萬元，但茶季一過，如果不外出打工，日子就過得緊巴巴。”周利民說，“眼下最迫切的，就是要解決村民家門口增收的問題。”

　　琢磨許久，周利民決定在龍門村組織成立“共富工坊”。“‘共富工坊’是2024年開始探索的新模式，通過以工代賑方式解決村民‘家門口就業(yè)’問題。我們與外貿(mào)企業(yè)簽訂代加工協(xié)議，加工發(fā)夾、帽花等易學(xué)手工藝品。”周利民介紹。

　　對癥下藥，出實招、解難題。“政府承諾接下來會聯(lián)系我們參加供需對接活動，在關(guān)鍵時刻，給我們吃下‘定心丸’。”接到蕪湖市商務(wù)局的電話，蕪湖市金湯鑄造有限公司總經(jīng)理艾和好長舒一口氣。

　　金湯鑄造是一家生產(chǎn)鑄鐵件、汽車零部件的外貿(mào)出口型企業(yè)，客戶主要集中在國外。受多種因素影響，企業(yè)經(jīng)營遭遇困難。面對新情況，更好服務(wù)外向型企業(yè)，成了擺在蕪湖市面前的新課題。遍訪企業(yè)找出癥結(jié)，該如何“對癥下藥”？

　　“我們一方面搭建企業(yè)出海聯(lián)盟、組織國際商貿(mào)對接，深化商協(xié)會紐帶作用，推動企業(yè)‘走出去’開拓增量；另一方面大力支持企業(yè)參加境內(nèi)外展會，精準(zhǔn)對接市場，同時進一步完善服務(wù)保障體系。”蕪湖市商務(wù)局副局長程群介紹。2025年上半年，蕪湖市組織101家重點企業(yè)發(fā)起國際經(jīng)貿(mào)合作聯(lián)盟，共同開拓國際市場，成功舉辦系列經(jīng)貿(mào)對接會，累計組織60家重點企業(yè)參與，組織221家次企業(yè)參加了135場境內(nèi)外國際展會，達(dá)成意向訂單金額近2.3億美元。

　　積極作為，轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。2025年7月，滁州市來安縣修訂《來安縣中藥材特色農(nóng)業(yè)保險實施方案（2025—2029）》，將金絲皇菊納入保險范圍，明確該品種最低投保畝數(shù)為30畝，縣財政保費補貼比例占大頭。

　　此次方案調(diào)整，緣于一次走訪。“來安縣金絲皇菊家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人儲著華等多次反映，目前沒有針對金絲皇菊的地方特色農(nóng)業(yè)保險險種，我們認(rèn)為需要從制度層面加以解決。”來安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長吳悌高說。

　　精準(zhǔn)解決具體問題的同時，安徽還由點及面梳理解決共性問題，實現(xiàn)從“解決一個問題”到“破解一類問題”。截至目前，安徽省級層面梳理歸納13個涉企共性問題，5個涉農(nóng)共性問題，市縣層面初步摸排幾百個共性問題，實行部門聯(lián)動、集中攻堅。

　　訪企入村期間，安徽嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，落實整治形式主義為基層減負(fù)要求，省級負(fù)責(zé)同志帶頭，各級干部主動走出辦公室，下車間，上田埂，不開會聽匯報，不要求寫書面材料，不給基層添麻煩、增負(fù)擔(dān)。

《干部狀態(tài)新觀察》專欄